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下面附上一則新聞讓大家了解時事
用戶可控告App Store壟斷 蘋果恐賠數十億美元
美國最高法院今天裁定，消費者指控蘋果公司（Apple）應用程式商店App Store是非法壟斷的訴訟可以繼網拍熱門商品撿便宜購物續進行，此決定恐讓蘋果賠上數十億美元。
法新社報導，美國大法官以5比4否決蘋果的主張，蘋果宣稱App Store只是App開發者和用戶之間的媒介，因此消費者不具備繼續進行訴訟的資格。
消費者2011年發起集體訴訟，指控蘋果對應用程式商店的App銷售額抽成30%佣金，濫用其壟斷地位，哄抬App價格。
最高法院的最新成員大法官卡瓦諾（Brett Kavanaugh）在意見書中寫道，消費者有權繼續打官司，因為他們與蘋果有直接的關係。
根據意見書：「如果零售商從事非法壟斷行為，導致消費者支付高於競爭市場的價格，那麼零售商是如何與上游製造商或供應商構建關係就不是重點。」
卡瓦諾加入自由派大法官金斯柏格（Ruth Ginsburg）、凱根（Elena Kagan）、布雷爾（Stephen Breyer）和索托瑪約（Sonia Sotomayor）的行列，贊成這起集體訴訟繼續審理。現在這起官司必須回到下級法院審理。
蘋果在聲明中表示：「我們有信心，我們終將獲勝，事實就擺在眼前，用任何標準來評斷，App Store都不算是壟斷。」（中央社）
新鮮人最愛頭家 他還是幹掉郭台銘
記者李鴻典／台北報導
時序進入六月畢業的求職旺季，有人力銀行業者公布調查，在新鮮人心中的「夢幻老闆」，在可複選狀況下，位居排行榜前五名，分別為：「台積電董事長 張忠謀」(43.3%)、「鴻海董事長 郭台銘」(38.7%)、「裕隆集團董事長 嚴凱泰」(36.1%)，以及「華碩董事長 施崇棠」(33.4%)、「誠品生活董事長 吳旻潔」(29.4%)！值得注意的是，即將交棒的張忠謀，已連續第五年獲得「新鮮人最愛頭家」的冠軍。
▲鴻海董事長郭台銘。 （圖／資料照）
另外，就是「準時與誠實」的態度：牢記約定的面試時間，千萬不能無故不到；誠實至上，最忌「答非所問」或「浮誇自我能力」。
楊宗斌更指出，企業不僅將「求職態度」，視為未來「工作態度」的先行指標，也把「求職早鳥族」，視為企圖心較高的新人，不但錄取率可能較高，提供較優渥薪資的意願，也會比較高。
楊宗斌進一步表示，應屆畢業生在求職前，要清楚了解「先求有、再求好」這六個字的真正意義。所謂的「先求有」：應該是「先尋求有興趣、有前景」的工作；所謂的「再求好」：應該是「再尋求薪資能更好，福利能更好」的工作。
畢業季新人招募與求職早鳥族調查是由yes123求職網於2018年5月9日到5月23日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。至於求職者部分，調查今年應屆畢業的會員(擁有學士以上學歷)，有效問卷共1,226份，信心水準為95%，誤差值為正負2.8%。
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